全国人大代表、海特集团董事长李飚：通过政府采购助力发展国产产品

金融投资网记者 杨成万

在2021年全国“两会”召开之际，全国人大代表、海特集团董事长李飚在接受金融投资报记者采访时表示，要通过政府采购，旗帜鲜明地支持国产产品替代进口产品，节约外汇。为此建议：要形成科研的畅通流通机制;要进一步开发高等教育;要让科技企业能够养得起、用得起、留得住人才;要营造科技创新生态体系。

我国95%的飞行模拟器来自国外

据了解，我国已成功研制出具有国际同等先进水平的民用航空D级飞行模拟器，但我国超过95%的市场依然被国外的同类产品占有。对此疑问，李飚代表分析认为：“我们还缺少一些政策支持与引导，其实只要是在中国研发生产，且在中国上税，建议优先纳入政府采购中，推动和引导国有控股或参股机构和企业优先采购。这些企业发展了就可以应对国外对我们的封锁。”

李飚代表表示，支持国产科技产品是推动科技发展的重要力量，科研成果出来以后得不到市场的肯定与支持，会戳伤创新主体的积极性，以华为为例，仅仅是支持芯片，但不支持底层架构的东西，不支持配套，迟早是要断链子的。

“支持国产，加强国产化，实现科技自主自强为国家发展提供战略支撑。”李飚代表表示，国产化的加强会增强我国在科技领域，在技术交易和技术市场上面的谈判筹码。支持国产的，不仅仅是对终端产品的支持，而是对相关配套及整个技术、产业链、供应链的支持。

李飚代表称，在中共中央对“十四五”规划建议中，多次提及“提升产业链供应链现代化水平”，这也表明其重要性。“对于核心技术的供应链，我们真的可以像脱贫攻坚那样去做，国家要成为现代化强国，实现伟大梦想，一定要把科技创新的整个科技产业链条规划好，通过政策和资源的牵引，激发基础创新活力，此点尤为重要。”

让科研人才持续发挥作用

创新是科技第一动力，人才是科技的第一资源。科技创新的根本在人，核心技术的发明创造关键在人才。对于高科技企业而言，人才是“宝贝”，“国家应该出台专门的政策去评定这些‘宝贝’，并对其减税，这样才能将全世界的人才吸引过来。”李飚代表提出了如下建议：

第一;要形成科研的畅通流通机制。让一些专家及成功的创新者、创业者能够回流到高校，然后再出来继续搞科研，发挥传播、教育及学术作用。“现在很多专家退休以后职业生命就结束了，我们应该有一个机制，让这些具有一线科研经验的人才能持续发挥价值，找到终身的位置。”

第二，要进一步开发高等教育。特别是进入到硕士和博士阶段的研究人员，应该坚持“宽进严出”原则。“因为每个人不一样，有些人学习慢一点，可是意志力很强，十年如一日地学习、实践，也能成为优秀的人才，要通过开放的教育培养更专业的人才，吸引更有经验的人，而不是限于原来的老的评审机制。”

第二，要让科技企业能够养得起、用得起、留得住人才。李飚代表表示，近年来，吸引来自海内外的各路英才，为创新驱动发展提供源头活水是很多地方的通行做法，但值得注意的是，税收问题通常会成为吸引和留住人才的拦路虎。“一些回国的人才在国外交税很低，但国内高端人才因为高工资，个人所得税交的也多，这样就制约了高端人才的引进，造成企业的人才引进成本越来越高，竞争力越来越差。我们必须要有专门的政策解决这一问题，否则不仅很难吸引人才，科研成本也会很高。”

第四，营造科技创新体系及生态。李飚代表认为，要真正的去规划，从头到尾一点一滴的去做，要出台相应的政策，支持民营企业及相关人才在自己擅长的领域获得更大的发展。“光靠政策不行，还要建立生态，要有体系建设和制度保障，有了良好的科研福利体系和制度基础，科技创新之花才会长盛不衰。”