华夏保险回应“鼓励干部创业”：尊重部分同仁自主创业决定

针对网传4月20日华夏保险下发《关于鼓励管理干部停薪留职自行创业的通知》，华夏保险对证券时报记者表示，确实发了相关通知。其表示，通知的下发背景：

一是尊重部分同仁自主创业的决定。疫情期间，大家都有很多思考，有人认为当前是最恐慌其实也是最有机会的时刻，提出公司给予停薪留职政策出去创业，经研究，公司给予政策通道，并给予一定经济支持。

二是直面市场竞争和人才挖角。由于公司这些年经营发展的经验价值，大量干部面临高薪高职挖角，有人“朝秦暮楚”客观存在，最终损失的还在公司，不如站在员工角度上支持他们成长进步，如果事业不顺可以倦鸟归巢，聚是一团火散是满天星。

三是支持各单位自主经营、化解压力、担升效率。近年来公司施行市场化改革，化小经营单元，成本自担、自主经营。总部各部门、分公司内部各单位的薪酬总量都是固变分离计算提取。在此形势下，各单位也希望有适合的政策来疏导部分成本压力，提质增效，扬弃向前。

该通知显示，受疫情影响，2020年公司经营利润压力增加，鼓励B类及以上干部，尤其是45岁以上的，经批准可选择停薪留职自行创业，期限不超过三年。