国际化引才基地建设论坛在成都高新区举行

金融投资报记者 杨成万

作为第二十届中国西部海外高新科技人才洽谈会重要专项活动之一的“国际化引才基地建设论坛”近日在成都高新区举行。论坛由成都市人力资源和社会保障局、成都市商务局和成都高新区管委会主办，中国成都人力资源服务产业园承办。论坛以“广纳全球杰出英才 建设创新人才高地”为主题。

论坛活动内容丰富：世界贸易组织原副总干事、中国驻世界贸易组织原大使、商务部原副部长易小准作了主题演讲；成都国家人力资源服务出口基地正式揭牌；成都高新区与上海外服(集团)有限公司进行了项目签约；四川省人社厅发布了《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》等。

共商国际化引才基地建设

“我国面临的未来竞争，说到底是人才的竞争。今天这场大会的举办，正是落实‘人才强国’战略、坚持走扩大开放、合作共享之路的有力体现。”世界贸易组织原副总干事、中国驻世界贸易组织原大使、商务部原副部长易小准在当天的论坛主题演讲环节表示，近年来海内外高端人才源源不断地流入，有力地推动了四川乃至整个西部地区的经济活力和日新月异的创新发展。

圆桌讨论环节，来自电子科技大学公共管理学院的副院长杨菁、猎聘西区人力资源总监廖菲等5位嘉宾以“集聚全球人才、赋能产业发展”为主题，就进一步打造具有全球竞争力的人才生态圈进行了探讨。

作为中国西部最具影响力的科技与人才交流盛会，20年来，“海科会”在高端学术交流、前沿科技研讨、高端人才引聚等方面的平台作用愈发凸显，在国内外有着较强的吸引力和广泛的关注度，源源不断地为四川乃至西部地区引入海外高端人才、科技项目和投资。

活动现场，成都高新区与上海外服(集团)有限公司进行了项目签约，双方将通过品牌、资源、能力全面整合协同，建设全国一流的创新人才中心及全球青年人才创新创业活力区，助力成都高新区打造中西部地区人力资源服务产业高地。

论坛当天，成都国家人力资源服务出口基地正式揭牌。今年3月，人力资源社会保障部和商务部共同认定中国成都人力资源服务产业园为全国首批12家国家人力资源服务出口基地之一;8月，成都国家人力资源服务出口基地首次亮相中国国际服务贸易交易会。

“作为西部及四川地区加快建设国内国际双循环战略腹地的重要人力资本支撑平台，基地承载着打造‘中国服务’国家品牌的重大使命。”国家人力资源服务出口基地相关负责人表示，目前，基地已聚集各类人力资源服务企业约200家，到2025年，力争人力资源服务企业扩至300家，营收规模增至300亿元，致力于打造成具有全国影响力的人力资源服务贸易枢纽和集聚区。

成都高新区相关负责人表示，将紧紧围绕成渝地区双城经济圈、成都都市圈建设等重大战略部署，以国际化引才基地建设为契机，充分发挥基地的引领示范作用，进一步推动人才区域协同发展，拓展成渝地区人才一体化发展的深度和广度，同时高标准推动人力资源服务业创新融合协同发展，打造具有全球影响力的创新人才集聚区。

推出成渝地区紧缺人才目录

活动现场，中国西部猎头谷面向全球发布了“国际化人才招才计划”，旨在招揽“卡脖子”关键核心技术人才、中高端人才及创新人才，由中国西部猎头谷链接成都九洲迪飞科技有限责任公司、中国民用航空总局第二研究所、迈普通信技术股份有限公司等提供100余个岗位，岗位涉及生物医药、芯片设计、集成电路、人工智能、金融等重点产业链方向。

当天的论坛上，四川省人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)重磅发布《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》(以下简称“人才目录”)。省人社厅相关负责人介绍，本次发布的人才目录聚焦成渝地区“协同建设现代产业体系”涉及的九大产业集群，通过重点抽样2.4万余家用人单位，综合研究分析了成渝地区人才的需求情况。

根据人才目录，目前成渝地区呈现专业技术类人才需求最大、现代新兴产业人才紧缺和部分岗位及专业人才紧缺等特点。具体来看，现代服务业中的人工智能工程技术人员、数据分析处理工程技术人员最为紧缺，其后分别是现代高效特色农业、特色消费品产业集群、新材料产业集群和生物医药和大健康产业集群的机械设计工程技术、电工电器工程技术、医学研究等岗位较为紧缺。

急需紧缺人才岗位主要涉及医学研究、人工智能工程技术、飞行器设计工程技术、战略规划与管理工程技术等;紧缺学科专业主要包括机械设计制造及其自动化、计算机类、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等。

省人社厅相关负责人表示，人才目录的发布为成渝两地科学规划人才发展、合理制定人才政策、精准实施人才开发提供了参考，也为国内外各类人才选择川渝、流向川渝、留在川渝提供指引，有望进一步推动成渝地区人才聚集和发展。