赋能职场健康新生态 平安产险四川分公司牵头落地国家级职场健康管理成都试点宣讲会

10月13日，高质量职场健康管理先行试点工作(成都)宣讲会在成都圆满举办。本次会议由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会指导，平安产险四川分公司、平安健康互联网联合承办，旨在深入落地“健康中国2030”战略，推进国家级职场健康管理试点工作在西南地区落地深耕，打造区域职场健康管理示范样板。

四川省健康促进会副会长、省委、省政府决策咨询委员会人口医疗卫生组委员、原省政协常委、医卫体育委主任、办公厅主任杨程富同志，全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理委员会秘书长、中华医学会健康管理学分会第一至五届常委兼第五届秘书长王占山教授，全国防控重大慢病创新融合试点项目执行组负责人、高质量职场健康管理先行试点工作组组长徐烨，平安集团驻川统管党委书记、中国平安财产保险股份有限公司四川分公司总经理曹阳，平安产险渠道管理部副总经理张小峰、平安好医生企康业务部总经理赵伟勇以及华西医院医学专家、四川省外事办公室相关负责人、省内重点企事业单位代表出席本次活动，共探职场健康管理创新发展路径。

曹阳在致辞中表示，立足“十五五”规划开局关键阶段，职工健康是区域经济高质量发展的重要基石。平安产险四川分公司依托集团“综合金融+医疗养老”战略，坚持党建引领，推动职场健康服务实现三大转型升级，即从风险等量管理向风险减量管理、从单一医疗报销向全方位健康管理、从传统保单交易向全生态健康服务迭代升级，精准适配新时代企业职工健康保障需求。

杨程富副会长表示，专业化、系统化的职场健康管理是优化营商环境、提升人口综合素质的重要抓手，希望通过政企医多方联动，探索可复制、可推广的“健康四川”职场健康管理新模式。

会议现场，王占山教授发表主旨演讲，明确预防为先的职场健康管理核心逻辑，深入剖析职场慢性病防控痛点难点，并发布2026年试点核心工作规划。会议提出，将以“健务室”为核心载体，搭建“预防—就医—康复—保障—康养”全周期健康服务闭环，推动企业将职工健康纳入战略发展布局。

四川省外事办公室国际处副处长杨粤富通过《当前国际安全形势和海外风险防范应对》，生动讲述了在复杂国际环境下如何保障企业海外员工的生命安全，凸显了“保险+救援”的核心价值。华西医院呼吸与危重症医学科主治医师周永召带来了《全程与共病管理医疗服务模式华西实践》，依托华西医院的顶尖临床资源，分享了慢病管理的最新成果与实操路径。

会上，平安产险四川分公司介绍了升级版职场健康管理服务方案，依托“保险+科技+服务”创新模式，打破传统保险事后赔付模式，打造全生命周期职工健康解决方案。针对四川企业发展特色，专属增设涉外安全救援、职工心理关爱两大特色模块，精准护航企业出海发展与职工身心健康。平安好医生同步介绍“1124”企业健管服务体系，通过专属阵地、专属专员，实现健康筛查、诊疗干预、应急保障一体化服务。知鸟教育内容中心资深课程研发专家何淼则围绕《向心理健康要战斗力：SPC职工心理关爱体系》，探讨了在快节奏职场中构建心理韧性的必要性。活动现场同步开展经验分享与专题授课，平安产险四川分公司分享本地化职工健康服务落地成果，试点工作组详解项目申报与实施流程。会后，与会嘉宾实地参访华西医院，深入学习顶尖医疗机构健康管理先进技术与理念。

下一步，平安产险四川分公司将以本次宣讲会为契机，持续深化西部职场健康管理试点建设，迭代升级健康服务体系，深化政企医协同联动，持续输出专业化、场景化、全周期的职场健康服务，以金融赋能健康产业发展，助力“健康中国2030”战略落地见效。(金讯)