“走出去学，引进来教”，仁寿县力推三级劳务服务体系提质增效

金融投资网讯(记者 黄凌屹)为盘活农村剩余劳动力，促进劳动力转移就业与农民工高质量充分就业，7月以来，仁寿县农民工服务中心组织开展了2025年三级劳务体系系列服务能力提升活动，涵盖实地参观学习与专题培训，旨在借鉴先进经验，提升本地劳务专合社的服务能力。

走出去学：他山之石赋能本地发展

7月3日，仁寿县劳务专合社法人(负责人)及部分乡镇劳务经纪人一行共36名学员赴成都蒲江县众鑫柑柚劳务专业合作社(原蒲江广济劳务专合社)观摩学习。该社由吕石桥村党委牵头、村民自愿成立，自筹资本金2000万元，秉持“民办、民管、民受益”原则，通过现金与土地入股模式，发展多元化经营。在村党委书记兼理事长白蓉华的详细讲解下，参访团深入了解了其发展历程、组织架构、管理模式及覆盖农产品购销、加工、冷藏和技术培训的综合服务模式，亲眼见证了其对壮大村集体经济、带动村民增收的巨大成效。

△学员们在蒲江众鑫柑柚劳务专业合作社参观学习

7月4日，33名学员奔赴绵阳安州佳翔劳务农民专业合作社学习。该社由石红村集体经济合作联社控股，创新构建了“1+2”发展模式——即劳务合作社为主导、村干部为组织者、老百姓提供劳务。石红村党支部书记邓伟华全面介绍了其通过成立企业管理公司、控股建筑劳务公司，有效整合全村荒芜土地统一流转，参与工程项目建设，成功解决包括脱贫户在内的500余名剩余劳动力就业问题的宝贵经验。两场学习互动热烈，学员们就股权分配、资金管理、风险防控等关键问题积极提问，均得到详尽解答，满意度均达到100%，为仁寿同行带回了可借鉴的鲜活样本。

△学员在绵阳安州佳翔劳务农民专业合作社学习

引进来教：专家讲解打破发展瓶颈

带着外出学习的启发与实际工作中的困惑，7月15日，在普宁街道办会议室，仁寿县24位学员齐聚一堂，参加由高级人力资源管理师、三级劳务体系资深专家唐小刚主讲的“劳务专合社服务能力提升增效活动”。唐小刚凭借深厚的理论功底与丰富的实战经验，聚焦劳务专合社的发展痛点难点，进行了深度剖析与系统梳理。他紧扣劳务专合社的职能定位、规范化制度建设、多元化盈利模式探索、风险防控等重点领域，结合大量典型案例，从政策和实操双重层面进行了深入浅出的讲解，并对明星劳务专合社申报流程及关键指标给予明确指导。

△学员在仁寿县参加培训

这场培训犹如一场“及时雨”，有效解答了学员们在日常运营中的诸多困惑，为专合社的未来发展路径提供了清晰思路和具体建议。各位学员反响热烈，坦言“受益匪浅”，部分专合社代表当场提出希望获得专家的后续现场指导支持，展现出强烈的发展意愿。

通过“走出去学”与“引进来教”的有机结合，仁寿县三级劳务服务体系的核心骨干不仅开阔了视野，学习了先进地区的成功运营模式，更在专家指导下提升了专业认知和实操能力，有效解决了发展瓶颈，激发了创新求变的动力，为更好地服务农村劳动力转移就业、实现高质量充分就业奠定了坚实基础。