兴业银行宜宾分行：廉洁文化绘底色 清风正气润戎州

金融投资网讯(杨丹 杨科佳 记者 曾先)三江汇合处，千年古戎州。兴业银行宜宾分行自2012年扎根宜宾十余年来，始终坚持以红色党建为引领，以服务区域经济为己任，深耕细作、创新开拓，为宜宾市经济建设贡献兴业金融力量。截至7月末，宜宾分行存贷款均突破百亿大关。

从蜀南竹海踏至古镇李庄，从金沙江畔走向扬子江边，2023年11月，兴业银行宜宾分行在长江公园华侨城焕新启幕，开启了金融赋能宜宾市经济产业高质量发展的崭新篇章。三江之水，潺潺流淌，在气势洪如浩瀚长江的改革发展浪潮中，清廉之心、廉洁之气，已然成为兴业银行宜宾分行行稳致远的定心丸，恰似一颗璀璨的明珠，让兴业银行宜宾分行巍然屹立于三江汇聚的生态绿色画卷之中。十二年来，兴业银行宜宾分行始终将党风廉政建设贯穿于各项工作的全流程，紧抓落实在经营管理的各环节，以清廉促发展，以发展弘廉洁，无论是应对激烈的市场竞争，还是强化内部合规管理，宜宾分行始终坚守廉洁底线，打造廉洁文化品牌，让每一个宜宾兴业人都将“知廉守廉”作为执业规范和道德守则，深深镌刻进兴业银行“爱拼会赢”的奋斗基因中，结出了宜宾分行高质量健康发展的硕果。

上下合力，以思想教育培育清廉风气

兴业银行宜宾分行始终秉承从严治行，把党风廉政建设作为深化全面从严治党、从严治行的重要抓手，融合推进党性教育、警示教育、廉洁教育同向发力，坚持各部门、各网点按周分散学，全体党员干部员工按月集中学，以楼、室、墙、廊等为载体，精心打造清廉展示区，营造“处处见廉、人人学廉、时时思廉”的良好氛围，让廉政文化深入人心，不断提升党员干部及全体员工廉洁意识和道德素养，拧紧廉洁自律“总开关”。兴业银行宜宾分行充分发挥党建引领作用，通过加强内部廉政教育，开展各类“红色+廉洁”培训主题活动，立足宜宾这块人杰地灵、英雄辈出的土地上，组织学习赵一曼、李硕勋、余泽鸿等一大批“抛头颅、洒热血”的革命英雄奋斗故事，让严于律己、奋发拼搏内化为全体干部员工的自觉行动和价值追求。

高质量发展，以“五进”活动构建新型关系

兴业银行宜宾分行积极响应四川省委、省政府工作部署，积极在辖内开展进企业、进校园、进社区、进家庭、进乡村“五进”活动，对外不断强化与社会各界、客户的联系，畅通沟通渠道、引入外部监督，让权力在制度的笼子里运行，行稳致远；对内组织开展家庭助廉行动，要求干部员工将家风建设摆在思想建设的重要位置，切实把好家门、守好后院，建立良好的内外亲清关系。同时，清廉的企业文化也为宜宾分行吸引了一批高素质人才，他们以专业的素养和敬业的精神，为兴业银行宜宾分行的发展注入了强大的动力。因水而盛，人文荟萃。宜宾兴业人以清正廉洁的作风，不断创新金融产品和服务，为各类客户提供全时、优质、高效金融服务。在分行上下气正风清的氛围下，兴业银行宜宾分行凭借着良好的信誉和口碑，与辖内客户构建起了跨越十余载的合作友谊和奋斗情谊，获得了各级政府、各类企业和客户的广泛支持与信赖。市场份额不断扩大，业务范围持续拓展，存贷款双双突破百亿，兴业银行宜宾分行正在这座新时代的万里长江第一城擘画着兴业兴城的宏伟蓝图。

步稳蹄疾，以严管厚爱筑牢廉洁底线

如何提升“风控力”，如何严守合规底线，是关乎企业是否高质量发展的重要命题。兴业银行宜宾分行将清廉建设与风险管理紧密结合，不断建立健全内控体系和监督机制，对员工严管厚爱，强化员工行为管理。通过建立健全日常监督、闭环落实等机制，持续修订完善各项制度规定，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策机制，规范履职用权。通过严格执行各项规章制度，规范业务操作流程，加强对重点领域和关键环节的风险排查，及时发现和化解风险隐患。通过加强对权力运行的制约和监督，防范腐败行为的发生，为安全高质量发展扎牢制度的约束网。以清廉为底色，宜宾分行在复杂多变的市场环境中稳步前行，为宜宾市金融秩序繁荣稳定和客户“钱袋子”安全保驾护航。

新时代，大江奔流向前；新发展，以天下人为宾；新清廉，孕育高质量发展。展望未来，兴业银行宜宾分行将继续坚定不移地推进清廉建设，以清廉促发展、清廉保平安，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的形象，为推动宜宾市银行业高质量发展而努力奋斗，为区域经济社会产业进阶发展做出更大的贡献。