农行成都高新支行纪委：开展“四个一”活动 激发提升“廉动力”

今年以来，农行成都高新支行纪委按照农行成都分行党委、纪委要求，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，认真组织开展“四个一”廉洁文化建设活动，即：一次廉洁教育党日活动，一次廉洁家访，一次廉洁党课，一次廉洁谈话，寓廉于景，寓教于行，在全行持续浓厚崇廉尚廉、思廉践行氛围。

弘扬家风文化 共促清风正气

“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，这是贺麟清廉为本‘贵节俭’家风的写照。”5月30日，高新支行纪委书记带队组织纪检干部、纪检委员等，联合高新公安分局刑侦署(反诈中心)、和平派出所党员干部，前往纪监委授牌的金堂贺麟故居家风学院，开展以“弘扬家风文化 共促清风正气”为主题的廉洁教育党日活动。

贺麟先生是中国现代著名哲学家、教育家和翻译家，其故居家风文化学院是四川省首个以家风教育为主题，以优秀传统文化为特色的教育基地，也是纪监委授牌的党员干部家风教育基地。在贺麟故居，大家深刻体会到贺氏代代相传的“爱国家”“重教育”“倡简朴”“慎交友”的优良家风，以及贺麟先生的家国情怀，并纷纷表示，将努力建设良好家风，涵养清正廉明品格，构筑拒腐防变的思想堤坝。

倡导家庭助廉共建廉洁家园

为充分发挥家庭助廉作用，高新支行纪委向每位员工发送廉洁关爱提示函，号召员工家属当好家庭纪委书记，承担起八小时以外的提示提醒和监督责任，让家庭成为员工廉洁从业的温馨港湾。

“您好！我是农行成都高新支行纪委书记，方便的话，耽误您几分钟时间，做一次电话家访”。电话这头是高新支行纪委书记，电话那头是员工家属。高新支行纪委根据员工需求采取“上门家访、电话家访、来行座谈和书信家访”等四种形式进行关爱，通过与员工家属“面对面”“点对点”的交流，进一步掌握员工思想及家庭状况，携手共建风清气正廉洁家园。

讲好廉洁党课筑牢思想根基

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。进一步健全全面从严治党体系，方可使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

为了教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，支行纪委书记将“讲一堂廉洁党课”作为廉洁文化建设的重要内容，围绕坚定不移推动健全全面从严治党体系，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争形势，教育警示全行干部员工牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关，始终保持共产党人的清廉底色，做到知责于心、担责于身、履责于行，为支行高质量发展建功立业。

做实谈心谈话 助力廉洁履职

纪委书记要有一张“婆婆嘴”，常念“廉洁经”，高新支行纪委认真开展廉洁谈话活动。

为全面掌握干部队伍建设等整体情况，支行纪委书记在集体廉政谈话基础上，坚持与班子成员“交心谈”、与下级“一把手”“重点谈”、与纪检委员“常规谈”、与普通员工“促心谈”、与个别干部“警示谈”，以“面对面”“一对一”方式开展廉洁谈话，强化苗头性、倾向性问题处置预防，抓早抓小、防微杜渐，达到了收集解决问题、提示警醒干部员工和促进完善发展目的，努力营造好干事创业清廉氛围。(李红艳 鲜述兵)