党建引领践初心 梦圆春晖再前行

2022年，四川省南江春晖土地开发建设有限公司在县委县政府的坚强领导和国资局党委的精心指导下笃行致远践初心，高歌奋进新征程。公司全面贯彻中央和省市县会议精神，严格按照企业发展要求，始终坚持“党建引领·梦圆春晖”党建品牌的总思路，推进各项工作提质增效，全年以来各方面工作取得了显著成效。

“党建四+”模式新 培养人才促振兴

一年以来，春晖公司锚定“党建引领·梦圆春晖”这一发展主线，始终坚持“政治同向、思想同步、步调同频、行动同力”，以“党建就是企建，引领就是长远”为总思路，探索实施政治引领强、作风转换高、思想启发快、启智润心佳的“党建四+”模式。公司深刻认识到，企业振兴重在人才振兴，企业发展要把准党管人才脉络，因此创新实施“精准选苗纳英才”、“精心墩苗提本领”、“精细护苗助成长”、“精巧用苗输血液”人才培养计划，培养一批有理想、精业务、懂管理、肯实干的年轻后备干部职工13名、提拔使用7名。

图为春晖公司党建文化墙建设

狠抓主业提质效 拓展市场谋发展

春晖公司狠抓主责主业，持续推进项目建设。今年以来，实施矿山恢复治理5处、产业发展道路6条、土地整理1处、高标准农田建设5个、老旧小区改造4个片区、污水处理厂建设9个、挂钩项目4个(施工面积290亩、节余指标190亩)，新建红塔职工之家、东榆食品饮料厂、亮化景观提升工程等，坚持经济效益增长与社会责任践行并重，推动公司高质量发展。

此外，子公司认真分析市场前景，研究发展思路，新成立材料租赁站，购置钢管架 87636米、卡件等材料 12800个，为公司项目建设提供便捷保障, 并节约资金近50万元。

图为春晖公司对新建红塔职工之家项目进行现场研判

重视信访助民生 固投入库稳推进

今年，春晖公司妥善处理历史遗留问题16件，解决民生问题12件、兑现农民工工资150余万元、兑现历欠工程款600余万元，通过起诉挽回国有资金损失约1.5亿元。

在固投项目入库工作上，一年以来，春晖公司经南江县目标绩效管理办公室督查通报，项目储备考核得分100.5分，在县属国有企业排名第一;固定资产投资入库考核得分115分，在县属国有企业排名第一;招商引资工作全县排名第十三位。目标绩效管理办公室给予单位0.3分的综合目标绩效考核加分奖励。

对外宣传树形象 优良传统广发扬

春晖公司高度重视外宣工作，大力宣传工作开展成效、好人好事相关报道，激发干部职工干事创业精神，发扬优良传统。一年来，信息发表并使用14篇，其中省级4篇、市级1篇、县级7篇、地方网站2篇，树立起良好的企业形象和市场口碑。

(苟佳林)