华夏保险四川分公司党委清廉金融文化建设月活动总结

根据总公司关于开展清廉金融文化建设月活动要求，为切实加强华夏保险四川分公司清廉金融文化建设，大力宣传廉洁从业理念，强化党员干部廉洁从业意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，营造风清气正的金融从业氛围和建设廉洁公正的营商环境，2022 年 8月，华夏保险四川分公司结合公司实际，围绕理论学习与实践教育相结合、专题党课与知识竞赛相结合的方式在司内持续深入开展形式多样、丰富多彩的清廉金融文化建设活动。

健全组织建设 落实制度保障

一、健全组织强堡垒

四川分公司党委高度重视，并成立了由分公司总经理担任组长，党委班子成员担任副组长，分公司各部门主要负责人、各中支主要负责人担任组员的清廉金融建设领导小组。

二、完善制度抓落实

四川分公司紧锣密鼓的制定了《四川分公司关于开展清廉金融文化建设活动的通知》并下发至各机构，要求各机构一把手牵头积极推动清廉金融文化建设，通过层层压实主体责任，为清廉金融文化建设提供了强有力的制度保障。

丰富活动类型 劲吹清廉之风

一、理论知识专题学习

四川分公司党委组织开展清廉金融文化建设月专题学习会议。共同学习《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》及《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见(试行)》。各机构快速响应分公司党委要求，以晨会学习、党员领学、班子带头学等方式组织开展各类清廉金融文化理论专题学习活动。

另外，分公司党委鼓励党员自学，在工作之余利用闲暇时间通过“学习强国”APP 平台学习党纪党规、接受廉洁教育、自测廉洁知识掌握情况。

二、警示教育活动开展

一是参观警示教育基地。四川分公司党委组织全省领导干部前往“花语廉心”廉洁文化教育基地开展警示教育活动，并邀请了老师为大家讲授廉洁课程。下属机构也根据自身情况，积极开展警示教育实践活动，如攀枝花中支联合攀枝花市保险行业协会共同组织前往攀枝花三线建设廉洁文化馆开展清廉金融文化建设警示教育活动。

二是观看警示教育片。以案明纪，以案说法，8 月以来各机构均组织员工观看《零容忍》《代价》《警钟长鸣》等各类警示教育片共计 10 余次。

三是开展行业典型案件教育。四川分公司下属 18 家机构分别以行业内违纪违法典型案例为剖析点，提醒党员干部要切实将新时代廉洁文化建设意见落实到实处，切实做到警钟长鸣，切实做到严格自律，切实做到清正廉洁，在思想上、行动上始终同党保持高度一致。

三、专题党课讲授

四川分公司党委组织全省员工上党课，党委副书记秦香军同志从“腐败的类型与危害、正确认识当前党风廉政建设和金融行业清廉建设形势、领导干部廉洁从业，要算好五笔账、为人修德、如何廉洁自律”五个方面深入阐述了廉洁自律的重要性与迫切性，并且引入近年来金融行业典型腐败案例，进一步增强心灵震撼教育，强化“底线思维”，四川分公司下属 18 家机构负责人积极履行“一岗双责”，开展清廉教育专题课程讲授活动。

四、党建知识竞赛举办

四川分公司以《关于开展川渝银行业保险业 2022 年清廉金融文化知识竞赛的通知》(川银协发〔2022〕113 号)为契机，积极组织全省内外勤员工开展清廉金融文化知识竞赛活动，通过“理论学习+知识竞赛”的形式，进一步强化了理论知识的学习，也推动了清廉金融文化入脑入心。

五、清廉金融宣传强化

对内开展各类清廉金融文化建设的同时，四川分公司也注重对外的宣传，截至目前，四川分公司对外报送清廉金融相关宣传资料10余次。8 月底，四川分公司制作了主题为《清风扬正气，廉洁促发展》的清廉金融宣传视频，并在全省进行宣传播放。各机构与四川分公司清廉金融建设形成合力，营造了浓厚的廉洁氛围，铺设了一张廉洁张力网，切实有效推动了四川分公司清廉金融建设，让廉洁建设成为了分公司企业文化的重要组成部分。

旗帜鲜明讲政治 廉洁自律守底线

清廉金融文化建设是一个长期的、动态的过程，是一项系统性工作。下一步，四川分公司将持续推动清廉金融文化建设，进一步提高全省员工特别是领导干部的政治站位，树立廉洁自律的公司形象，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐思想，要求全体员工守纪律守底线，远离红线，不碰高压线，建成一支廉洁自律、干净做事的干部队伍，展现廉洁、干净、有担当的公司形象，为公司高质量发展提供有力保障。