首批岗位吸引近万人关注 成都高新区启动“空中招聘会”

金融投资报记者 杨成万

空中宣讲、线上面试、人才测评……3月6日，成都高新区顺利启动首期“空中招聘会”，11家企业260余个岗位吸引近万人关注，投递简历2309份，100余位应聘者参加线上面试，其中，30余人达成初步意向。

据悉，为确保疫情防控期间招聘活动持续开展，做到就业战疫两不误，招聘求职一并举，成都高新区人力资源服务中心推出“蓉漂人才荟——智汇高新”线上公益招聘会，切实为企业和人才搭建高效的招聘和求职互动平台。当天举行的首场“空中招聘会”吸引兵装研究所、极米科技、新易盛、思特奇、硅宝科技、中泰证券、中泽油田、苑东生物、倍特药业、远大蜀阳、三叶草等11家企业参加，提供了包括研发、管理、综合、人力、实习等在内的200多个岗位，最高月薪达4万，平均月薪8千元。

“‘空中招聘会’将在疫情防控期间每周五下午13:30-17:00举行，形成‘周五人才日’品牌活动。”成都高新区人力资源服务中心相关负责人介绍说，依托自主开发的线上招聘会系统，除了传统的简历投递，“空中招聘会”还开通线上招聘网络面试直播间，特别推出了线上视频面试、企业雇主路演直播、职业锚测评、解忧杂货铺等板块。其中，解忧杂货铺邀请科锐国际、实习僧、OPT等中国成都人力资源服务产业园优质人力资源服务机构，为求职人才提供线上咨询、职业测评、简历诊断、面试辅导等服务。

记者通过扫描“成都高新微聘”小程序二维码，点击菜单栏下方“活动”就可看到“空中招聘会”界面。在“优质雇主路演直播间”板块，中泰证券于当天下午1点半准时开启直播推介，通过PPT为应聘者详细展示了公司薪酬福利和热招岗位。同时，成都高新区人力资源服务中心工作人员在直播互动专区为应聘者答疑解惑。“通过雇主直播路演，进一步增加了应聘者对企业文化的了解和认知，有效提升了洽谈成功率。”中泰证券HR许元媛说。

“进入小程序后，在‘空中招聘会’板块可了解招聘企业和职位，并投递简历。企业审核简历后根据招聘需求，通过‘成都高新人才’公众号发送面试邀请。应聘者通过小程序进入面试排队间，等候企业发送视频面试。”成都高新区人力资源服务中心相关负责人说，为方便简历投递，应聘者可提前登陆成都高新人力资源市场网(www.cdhr.net)或关注“成都高新人才”微信公众号，注册账号并完善简历。