“红色引擎”激发非公经济活力 ——西航港经济开发区抓实非公党建工作促新跨越

       金融投资报讯，11月10日，西航空港经济开发区2017年度园区党建工作推进会召开。近年来，西航港经济开发区深入实施园区党建提升工程，以党建统揽园区全局工作，构建了区委、开发区党工委、园区综合党委、企业党组织四级党建责任体系，开创了与党同心、与企共向的新格局，助推园区产业高端发展，实现了园区工作党建强、发展强。2017年1—9月园区170家规模以上工业企业实现产值703.23亿元，同比增长12.2%。

       党建引领 为企业增活力

       位于西航港经济开发区的四川天味食品集团股份有限公司，作为一家非公企业，却在党建上下足功夫。

     “目前，我们已培养了16名核心骨干员工成党员，公司每年的评优中，有三分之一的优秀员工是党员。”天味食品相关负责人表示，天味食品自成立党支部以来，积极发挥支部政治引领作用，保证公司正确的发展方向，并推动支部与公司人力资源部门合作，把党员培养成核心骨干，把核心骨干培养成党员，发挥党员先锋模范作用，带领更多的员工为公司献计献策。据介绍，该党支部在公司内推行“天味好人家·一点改善、金点子”等建言献策活动，截至2017年10月共收到党员合理化建议35条，有效解决了公司管理经营中的困难和问题。

       同时，天味食品党支部积极协调做好党组织与行政部门、工会组织、青年组织的关系、党员与职工关系。2017年党支部为公司12名困难职工发放困难补助2.4万元，为员工购买住房公积金、养老、医疗、工伤、失业等保险，多渠道多纬度关爱员工，公司凝聚力、向心力增强，劳资关系和谐稳定，为公司健康发展创造了良好的内部环境。

       搭建平台 构建完善园区组织体系

       作为充满发展活力的生力军，非公企业不仅是经济发展的主战场之一，也是党建工作的重要阵地。

       为切实贯彻落实省、市党建“1+3”文件精神，开发区结合园区实际，着眼解决“园区企业党组织如何建、作用如何发挥、园区企业如何创新发展”等问题，探索创建了“2345”（二个体系、三个中心、四项举措、五支队伍）园区党建工作体系，建设运行成效明显。

      “在开发区层面，明确了‘党工委书记总抓、副书记专职抓、分管领导一岗双责、党群工作部具体从事’的党建责任体系。”开发区管委会相关负责人告诉记者，开发区还成立了园区“两新”综合党委和党建组团，定期召开联席会议，研究部署党建工作，充分发挥桥梁纽带作用。截至目前，已为企业办理各类审批手续1600余项，举办入党积极分子培训6期和专题培训20余场，为企业解决融资贷款6亿元。而在企业层面，指导基层党组织加强班子自身建设，选优配强党组织书记，引导企业党组织从管理人员、技术骨干和有威信的党员中选举产生书记，鼓励具备条件的党员出资人担任党组织书记。截至目前，园区建有党组织83个、管辖党员近600名，实现了园区党的工作全覆盖。（马耘耘）