2021年,被称为“社会生活百科全书”的《民法典》正式施行,《民法典》带来的对现有制度的调整升级和法律规则的全新设计,对银行业务经营、风险管理等各方面影响重大,持续不断研究、探索民法典是银行安全健康持续发展之根本。
自《民法典》颁布以来,中国民生银行成都分行迅速部署、多措并举,按照全员覆盖、分层分类、重点突出、注重实效的原则,广泛开展以“民法典在经营管理中的有效转化运用”为主旨的法治文化建设活动,根植法治精神,形成和巩固“尊法、学法、守法、用法”的法治氛围,打造依法合规经营的核心竞争力,积极响应《民法典》新时代的到来。
一、高层引领,详尽规划,注入稳健发展基因
依法治理才是最可靠、最稳定的治理。成都分行党委书记、行长马骏高度重视《民法典》的准备和实施,亲自带领学习《民法典》对商业银行业务经营、人员管理等方方面面的深远影响,多次在行务会、全行经营工作会、各条线会议上强调全行员工要将学习《民法典》作为工作重点,将《民法典》要求融入业务管理和经营行为中,巩固和加强全行法治意识和法治管理能力。各级管理人员积极跟进、落实行动,全行上下统一思想,狠抓《民法典》落地实施。
围绕总行统一部署和分行工作主线,成都民生分解任务、细化目标,围绕应对《民法典》落地实施,形成4大领域12项工作清单,设定时间表和行进路线图,层层递进、步步相扣,确保法治理念能生根、法治建设能落地。
二、建章立制,强化执行,夯实法治建设基础
一是构建全行常态化、规范化机制,夯实运营安全基础。《民法典》颁布之初,该行便制定并印发了制度文件,在全行范围内开展《民法典》实施前的各项准备工作,如开展制度规范、合同文件、客户服务文件梳理修订等,将《民法典》落地作为重点任务,赋能分行经营管理决策与业务发展。二是强化执行,搭建高效有序的运行机制。结合《民法典》,该行发布法律风险政策指引10余份,为业务发展提供实战指引;依据《民法典》对禁止高利贷及担保等相关规定,实现押品评估认定、动产抵质押等9项流程优化;与业务主管部门多次联动,讨论法律规则变化在分行业务中的适用,完成90余份示范文本清理、规范,多措并举确保业务操作与《民法典》要求实时衔接。
三、内外结合,多维宣导,营造法治氛围
扎实的基础建设、完善的制度规范、科学的运行机制,都必须由人来遵守、经人来实现、靠人来维护。法治自觉的形成,需要持续不断的教育与培训的开展。在《民法典》学习培训行动上,成都民生开展得有声有色,确保全覆盖、亮重点、产实效。
结合工作实际,成都民生根据岗位特性,差异化定制培训内容,在分层分类培训的基础上实施精准化、类型化培训。如开展高管学法讲法培训、多次邀请外部专家开展专题培训、开展业务人员与风险管理人员技能培训等。通过各类培训学习,强化全行员工对《民法典》的理解和掌握,有效运用《民法典》控制法律风险、解决业务难题,依法提升经营发展质量。
在全行范围内开展有针对性、引导性、趣味性、实效性的《民法典》宣传教育活动,在潜移默化中让全行员工接受法治熏陶。如发布风险指引、订购《民法典》书籍供员工学习;编制内容饱满、紧贴实操的培训教材,通过开辟OA专栏、微信公众号和推出特色系列读本,以丰富、活泼的展现形式,提升员工参与积极性;对经营机构开展全覆盖法治合规巡讲,将《民法典》相关知识向全行员工进行多维度渗透;大力开展“云培训”,通过直播课堂、线上视频培训等形式定期开展远程培训,为异地分支机构学习《民法典》提供便利。通过多维度法治宣传活动,进一步强化了全行员工的法治理念。
强化教育培训的硬约束,坚持凡训必考,严格教育成效督导,提升学法效能。建立三类培训督导机制,确保《民法典》培训的各项要求落地,取得实实在在的效果。
“规规矩矩办银行”是民生银行成立之初就恪守的办行理念,也是民生银行成都分行全员牢记并自觉践行的业务守则。成都分行将按照“依法治国”的方略部署,继续做好《民法典》落地实施,强化员工对《民法典》立法精神和核心内容的理解和掌握,把《民法典》的基本精神和原则融入到日常经营发展中,坚持依法开拓发展,促进依法合规经营管理水平提升,建设法治型标杆银行,为区域经济的健康平稳发展做出贡献。