金融投资网讯(杨丹 张东升 记者 曾先)近年来,随着金融行业的快速发展,加强合规管理不仅是法律环境及外部监管的要求,也是银行适应市场竞争、实现持续发展的重要前提。据悉,兴业银行成都分行自2016年开始,就体系化地开展合规文化建设活动,以“员工行为十三条禁令”以及“兴航程”活动为主线,持续夯实“明规矩、促提升、强执行、重示范、严治理”的合规内控管理基础,逐步提升合规经营水平。2021年3月5日,该行在总结前期合规管理“五部曲”成效的基础上,启动了兴航程“法治体系建设年”活动。
据了解,本次活动围绕“法治兴业”这一主线,紧跟“法治兴业”中长期建设规划、压实合规内控管理“三大责任”两项重点,通过“以‘学’加强合规宣导,推进法治文化建设;以‘严’践行合规义务,强化责任担当意识;以‘新’驱动管理变革,构建合规内控新格局;以‘治’推动专项治理,深化业务效能转变”四条路径有序推进,全面提升员工合规文化意识,推动“法治兴业”落地。
启动会上,兴业银行成都分行党委书记、行长叶向峰以《贯彻新发展理念扎实开展内控合规工作促进高质量发展》为题作动员讲话。他表示,合规展业势在必行,在“强监管、严问责”形势下,监管部门对银行业的违规行为开出了多份罚单,且罚单金额居高不下,从具体处罚事实来看,绝大部分违规事实都是因为“有令不行、有章不循”。因此,全体员工要提高认识,把合规工作放在首要位置,充分认识到合规展业的重要性、必要性。他强调,全体员工更要充分认识到银行业已进入高质量发展阶段,可持续发展就是当前大形势下的核心要义,也是银行业的大命题,为实现这一战略目标,需要全员的集体努力。
随着2021年兴航程活动的开展,该行将始终坚持“从严治行”宗旨,不断夯实“法治兴业”的基础,实现高质量、可持续发展。