基金管理公司股权激励再添一例

     金融投资报讯（记者 刘庆华）
     今日，长信基金发布《关于股东及股东出资比例变更的公告》，新增上海彤胜投资管理中心（有限合伙）和上海彤骏投资管理中心（有限合伙）为长信基金公司股东，意味着长信基金实现股权激励。
     根据公告，长信基金股东会已通过决议，新增上海彤胜投资管理中心（有限合伙）和上海彤骏投资管理中心（有限合伙）为长信基金公司股东，其中，上海彤胜对长信基金增资751万元人民币，上海彤骏对长信基金增资749万元人民币。
     增资完成后，长信基金的注册资本从1.5亿元人民币增至1.65亿元人民币，其他股东放弃优先认购权，持股数量不变。长信基金公司各股东最新持股比例为：长江证券持股44.55%，上海海欣（集团）股份有限公司持股31.21%，武汉钢铁股份有限公司持股15.15%，上海彤胜投资管理中心（有限合伙）持股4.55%，上海彤骏投资管理中心（有限合伙）持股4.54%。
     事实上，这两家合伙企业正是长信基金实施股权激励的持股平台。上海彤胜主要是长信基金的高管持有。上海彤胜共有8位自然人股东，在经过最近一次2016年12月的股权变更后，合伙人出资情况变为：长信基金总经理覃波出资826.55万元，占比36.0852%；督察长周永刚出资823.5万元，占比35.9521%；副总经理李小羽出资305万元，占比13.3156%；副总经理程燕春出资106.75万元，占比4.6605%。上述长信基金高管出资占比最高。此外，翁珍妮出资30.5万元，占比1.3316%；吴中文出资91.5万元，占比3.9947%；孙红辉出资91.5万元，占比3.9947%；郁国清出资15.25万元，比例0.6658%。
     上海彤骏则主要是由长信基金的中层及骨干员工持股，持股总人数高达41人。长信基金目前总人数大约在200人左右，由此可见，这一股权激励的比例不低。其中，长信基金的美女基金经理谈洁颖及此前已被提升为长信基金副总经理、主管北京分公司的邵彦明持股最多，二人均出资213.5万元，占比9.345%，管理明星基金长信量化先锋的基金经理左金保出资76.25万元，占比3.3%。
     股权激励是公募基金业留住人才的一大举措。在此之前，已有天弘、汇添富、中欧等基金公司实现股权激励。业内人士预期，未来会有越来越多的基金公司走上股权激励的道路。