新希望拟2-4亿回购股票 稳价效应尚待检验

金融投资网记者 杨成万

新希望(000876)继2021年1月8日公告已完成总额达8亿的股票回购计划后，1月26日再次公告，公司拟以不超过34.40元/股(含)的价格，回购2亿元-4亿元公司股份，约占公司目前总股本的0.13%-0.26%。拟回购股份将用于员工持股计划或者股权激励。受此利好消息的影响，1月26日，公司股票价格逆势上涨，收于22.75元，上涨6.56%。不过，有业内人士表示，公司此次用2-4亿元回购公司，对稳定股票价格的效果还需要时间来检验。

或回购逾1000万股股份

公告称，公司拟使用自有资金及符合监管政策法规要求的其他资金2亿元-4亿元，以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股，回购价格不超过34.4元/股(含)，公司将根据股票价格波动及市场整体趋势审慎确定具体回购价格。若根据最高回购价格上限34.4元/股测算，回购股份数量的区间为581.4万股-1162.79万股，约占公司目前总股本的0.13%-0.26%。

公司方面表示，本次回购方案的提议人为公司董事长刘畅，其于2021年1月19日向公司董事会提议回购股份。刘畅在董事会作出回购股份决议前六个月内不存在买卖公司股份的行为，亦不存在单独或者与他人联合进行内幕交易及操纵市场行为。刘畅持有公司215.55万股，未来6个月没有减持公司股份计划。

公司方面同时表示，本次回购的主要目的为：一是出于对未来持续稳定发展的信心和对公司价值的认可;二是确保公司各项战略，特别是饲料产业和养猪战略的坚决落实，确保公司经营持续健康发展，促进股东价值最大化;三是进一步健全和完善本公司运营机制,调动经营管理团队的积极性。

将实施超10亿股权激励

事实上，公司为了稳定股票价格，曾于1月10日推出了总市值超10亿元的公司系列股权激励方案，覆盖核心骨干员工4000人，其中，董监高人员10人;同时推出了限制性股票激励计划，涉及161名核心高管和业务骨干。

公司分子公司总经理、猪场场长及以上的所有中层干部都有份，持股数量总计3135.44万股，约占公司股本总额的0.7%。按此股权激励计划，几位副总裁和首席科学家的激励份额，市值均在3000万以上，产业总裁级也都在1000万以上。

不过，公司核心高管和业务骨干的权益将同公司未来三年的业绩高度绑定。若未达成以下业绩条件，所有激励对象均不得解除限售，由公司以授予价格回购注销。

按照规划，限制性股票的解除限售考核年度为2021-2023年，每期考核一次。其中，在生猪养殖方面，预计公司2020年生猪出栏829万头，2021-2023年销量增长率分别不低于30%，300%，700%，即分别不低于1658万头、3316万头、6632万头。

据悉，2017年时，我国生猪出栏6亿头。如果2023年时，公司能够实现6632万头生猪全部出栏，那么，将占到我国生猪出栏总量的10%，从而坐上生猪养殖行业的“龙头宝座”。

在饲料业务方面，预计公司2020年饲料外超1700万吨，2021-2023年饲料外销增长率分别不低于15%、30%和50%，即分别达到1955万吨、2210万吨、2550万吨。

能否稳定股价尚待检验

“从近期公司推出的稳定股票价格措施及其产生的效果来看，措施很丰满，股价很骨感。”有业内人士称，近半年以来，公司不断有高管离职。2020年9月，公司时任总裁邓成辞职。2020年11月，公司时任副总裁韩继涛、副总裁王维勇、首席战略投资官杨守海辞职。

进入2021年后没几天，公司于1月8日收到公司副总裁兼财务总监王述华、董秘胡吉的辞职报告，上述高管因个人原因，请求辞去所担任的公司高管职务。公司董事会同意聘任陈兴垚为新任副总裁兼财务总监，聘任兰佳为公司首席战略投资官，同时委托兰佳代行董秘职责。

从二级市场看，在邓成辞职前夕，公司股票价格最高达到42元，到公司推出总市值超10亿元的系列股权激励方案前夕的2021年1月11日，公司股票价格已经跌至23.55元。公司总市值也下降至1900亿元，下降到1060亿元。

1月26日，虽然受回购股票公告的刺激，股票价格逆势上涨，收于22.75元，上涨6.56%。但与最高时42元比较，仍然大跌了40%以上。公司总市值继续下降到1025亿元，距离跌破千亿大关仅一步之遥。