诺亚财富发布可持续发展报告：践行绿色金融 追求永续经营

       ■本报记者 苏启桃

       诺亚财富参与腾讯99公益日的活动刚刚落下帷幕，员工自发组织几十支队伍、号召1700人为“阿拉善SEE诺亚方舟”和“诺亚心灵公益”两个公益项目捐款近50万元。公司在“阿拉善SEE诺亚方舟项目”筹款贡献值跻身阿拉善SEE和腾讯99公益日共同发起的项目“爱心企业一起捐”TOP20英雄榜榜单，排名第五。

       在回馈社会的同时，诺亚财富趁热打铁，发布了2016-2017年度的可持续发展报告，详述了诺亚过去一年在履行社会责任等软实力的体现。

       始终追求长期可持续经营

       报告显示，诺亚财富详细披露了其2016年度在经济、社会、环境各类别的管理思维，以及关键议题绩效及成果，详实呈现诺亚在履行企业社会责任上的具体行动与进展。包括透明合规的公司治理、自上而下的风控理念、完善员工关怀体系、全面的培训策略以及心灵公益惠及万人等内容。在这些方面投注心血，体现的是公司追求长期可持续经营和探索企业永续经营的历理念。

       公司的董事会目前有9位董事 (女性董事比例占33%)，其中4位为独立董事，将近一半的独立董事比例，能有效监督董事会运作，并客观给予公司经营的专业建议。

       诺亚财富成立至今，保持资金独立托管，从不做资金池自融模式，不做短债长投，资金期限错配的项目，具备自上而下的风控理念。

       在员工关怀方面，诺亚财富致力于提供富有发展机会的职业平台，成为有志投入财富管理领域优秀人才的第一选择。进行员工招募时，诺亚财富不会因其性别、种族、身体状况、宗教、政治、婚姻状况等立场不同而有所歧视，薪资待遇也不会因为上述因素而有所差异。同时，设有专职培训部，对员工专业技能及心灵健康同步关注。

       诺亚认为从事财富管理工作的核心，60%是理念沟通，20%是客户教育，而投资产品的选择占20%。除了核心的财富管理和资产管理业务，诺亚致力于打造全方位的、围绕高净值客户需求的生态圈。从教育、保险、互联网理财到心灵公益，持续学习，用心打造一家有温度的财富管理公司。

       事实上，作为中国财富管理行业的开创者和领军者，早在2015年公司就率先发布《2014企业社会责任报告》，至今已是第三次发布。

       坚持践行绿色金融

       除了对员工和客户的关怀，诺亚财富还对绿色经济和环保十分关注，坚持践行绿色金融。

       诺亚财富与中证指数公司合作编制了中国低碳指数（H11113），反映中国低碳经济领域境内外上市公司的整体表现。通过提升中国低碳企业形象，促进国内外低碳产业长期发展。该指数全面覆盖低碳行业的四大主题九大行业，专注于中国低碳公司的发展，向投资者展示中国低碳行业的发展情况。中国低碳指数是全球首个反映中国低碳产业发展和证券化程度的指数,同时也是第一个包含跨境中概股的指数，目前正在进行相应产品的研发准备。

       从2015年开始，诺亚倡议各项环保活动，对内，通过推动e化、减少纸张用量、促使员工行为改变及能源控管等各项软、硬件节能减碳举措，保护环境并降低温室气体的排放；对外，则持续鼓励客户使用网络服务，减少服务过程中的资源损耗，并要求外部的供应厂商，配合诺亚可持续家园行动，提供符合环保需求的产品与服务，共同为环境可持续贡献力量。

       持续多年推动“一亿棵梭梭树”公益项目，每年都带领客户、员工到腾格里沙漠徒步春种，目前已经完成了15万棵梭梭树的“诺亚心之林”，诺亚财富和爱心客户在此项目上已累计捐赠善款超过156万，期待帮助阿拉善重建生态屏障，让蓝天重现。

       另外，诺亚每年送的中秋礼品都是以“从地标看到你的爱”为主题的节水小米、任小米产品;2015年，诺亚财富支持出版《三江源生态保护手册》，与阿拉善SEE合作号召社会关注三江源生物多样性的生态保护;2017年，诺亚财富又将阿拉善西南项目中心“诺亚方舟生态毅行”项目纳入新支持项目版图，在推动绿色环保上尽一份力。