南玻A人事地震背后几多隐情是宝能每步紧逼故意刁难？还是管理层转移核心资源？

金融投资报 2016-11-17 08:18:06

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“野蛮人”踢馆，管理层抵制，保险公司举牌上市公司惹争端的大戏再现A股。

   11月15日晚间，南玻A一口气发布9条高管辞职公告，公司董事长曾南携6位爱将集体辞职。一石激起千层浪，由于上市公司高管集体辞职和“宝能系”的关系引得深交所发函关注，辞职高管、“宝能系”各自发声、说辞矛盾则引发投资者热烈讨论。一时间，是野蛮人掠夺管理层多年心血还是管理层掏空公司投奔他处的揣测不断，但不可避免的是，南玻变天了。

■本报记者苏启桃

7位高管集体撤退

   根据公告，南玻A董事会在11月15日收到7位核心高管和董事的辞职报告，包括董事长曾南、CEO吴国斌、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇、财务总监罗友明。

   伴随着公告的发出，作为公司实际控制人的“宝能系”也在15日晚发布声明，称其一直作为善意投资人，支持公司做大做强。前海人寿方面的声明称，“自成为南玻股东以来，本公司对南玻管理团队给予充分信任和期望，从未干涉南玻的日常经营。本公司获悉相关高管辞任后，积极与其他股东方进行沟通，并与其他股东方共同向相关南玻高管表达了多次诚挚的善意挽留。”“宝能系”的入主还得从2014年末说起，当年12月前海人寿、钜盛华等“宝能系”资金开始通过二级市场增持南玻A，在经历了多次举牌之后，截至2016年三季度末，“宝能系”合计持有南玻A24.39%的股份，是公司实际控制人。

   在“宝能系”不断增持南玻A股份的同时，其也在积极“入主”董事会。到目前，南玻A董事会9名成员中，除去3名独立董事，6名非独立董事中仅剩下董事长曾南和CEO吴国斌了，其余董事均具有“宝能系”背景。

   7高管集体辞职事件持续发酵，11月16日就有一位辞职高管站出来爆料。据证券时报报道，该辞职高管表示，此次集体辞职原因是因为宝能步步紧逼，故意拖延、刁难股权激励计划，大幅提高业绩承诺，公司管理层对公司未来丧失信心。而对于前海人寿声明所称“与其他股东方共同向相关南玻高管表达了多次诚挚的善意挽留”，上述前高管表示“没有这回事，没有挽留”。

“地震”引多方关注

   除了辞职高管和“宝能系”各自发声解释此次集体辞职之外，南玻A还因重大人事变动受到深交所和市场的关注。

   11月15日晚间，深交所对南玻A发布关注函，对该上市公司连发4问，要求其对临时董事会合理性、高管离职对上市公司影响等问题作出书面说明。同时，要求公司就主要股东前海人寿、北方工业的相关传闻进行核实。

   关注函显示，南玻A日前召开的董事会未按原定议程进行，而是审议通过由具有宝能系背景的董事陈琳代为履行董事长职权的议案。该议案遭独立董事张建军反对，理由为“董事长曾南一直在履行董事长职责，不需要由其他董事代为履行”。公司还有多名高级管理人员辞职。对此，深交所要求公司说明上述决议是否有效。

   此外，南玻A重大人事变动也引发媒体和投资者的热切讨论。有消息显示，早在此次高管集体辞职之前，南玻A就已经有一些核心员工陆续辞职，并且一部分去了旗滨集团。由此，市场有传闻和分析认为，南玻A管理层是在转移公司技术和核心员工，掏空公司。对此，上述辞职的高管表示，“我们做了这么多年，起码的法律还是懂的，带走核心技术不是等着坐牢吗？这都是无理的指责。”

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